山東力久特種電機(jī)股份有限公司

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力久高效電機(jī)
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優(yōu)秀企業(yè)文化造就力久電機(jī)良好人才機(jī)制

文章出處:網(wǎng)責(zé)任編輯:作者:人氣:-發(fā)表時(shí)間:2014-10-01 14:41:00【

  力久電機(jī)始終堅(jiān)持以人為本的原則和“任人唯賢,知人善任,人盡其才”的育才理念,在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核方面,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大力構(gòu)筑人才高地,建立起科學(xué)的人力資源管理制度,大力推廣公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。

  力久電機(jī)以其特有企業(yè)文化,為人創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間,讓團(tuán)隊(duì)精神與共生理念透徹到全體員工,確保讓力久電機(jī)每一位員工的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)與企業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)同步增長(zhǎng)。

  力久電機(jī)非常注重員工培訓(xùn)工作,通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)制度來(lái)實(shí)施每年的培訓(xùn)計(jì)劃,采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“送出去”內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,有目的有針對(duì)性的提高各層次員工的素質(zhì),提高員工的文化水品和管理理念。確保員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展同步提升。

  “以愛(ài)為源、以客為尊、以人為本”的核心價(jià)值觀是力久電機(jī)招人、育人、留人的核心指導(dǎo)思想,力久電機(jī)愿為有志之士提供良好的“棲息之地”和廣闊的發(fā)展空間。

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