憑借著各系列特種高效電機(jī)，尤其是近兩年推出的系列永磁電機(jī)的卓越品質(zhì)，力久品牌影響力不斷提升，越來(lái)越多的有志青年選擇了山東力久電機(jī)。為切實(shí)幫助新入職員工們快速成長(zhǎng)，盡快融入力久大家庭，5月22日下午，公司在三樓會(huì)議室組織召開了新員工座談會(huì)，共30多名新員工參加了座談會(huì)。

會(huì)上，新員工們首先學(xué)習(xí)了《機(jī)械行業(yè)新工人入廠安全教育》光盤。通過(guò)視頻，讓新員工們?cè)僖淮谓邮芰司C合全面的安全生產(chǎn)知識(shí)教育，在今后工作中能夠容易地辨識(shí)危險(xiǎn)因素，自覺(jué)遵守操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。

在隨后進(jìn)行的企業(yè)文化宣導(dǎo)中，新員工們共同觀看了公司宣傳片和PPT，進(jìn)一步了解了力久電機(jī)的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)狀況，感受到了團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭(zhēng)先的企業(yè)文化氛圍，公司近年來(lái)飛速發(fā)展和巨變，使新員工們感受到凝心聚力的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)煥發(fā)出的蓬勃朝氣和未來(lái)的發(fā)展前景，增強(qiáng)了作為力久員工的自豪感。

交流座談會(huì)上，30多名新員工都站在“力久主人翁”的角度，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，從各個(gè)方面暢談工作感受，提出了不少有價(jià)值的意見(jiàn)或建議，行政總監(jiān)丁總對(duì)大家的建議給予了積極的肯定，對(duì)相關(guān)建議逐一記錄，對(duì)問(wèn)題一一解答，會(huì)后立即反饋相關(guān)部門予以落實(shí)。會(huì)上，丁總監(jiān)還向青年員工分享了工作心得。竹高數(shù)丈，但破土維艱，他勉勵(lì)青年員工勤于奮斗，保持良好心態(tài)，加強(qiáng)鍛煉，提升自我，將滿滿的正能量傳遞給了每一名青年員工。

力久電機(jī)在怡人的春末夏初召開本次會(huì)議，旨在了解新員工思想、工作動(dòng)態(tài)，幫助新員工盡快融入公司，同時(shí)為新員工遇到的各種問(wèn)題提供交流溝通的平臺(tái)。通過(guò)座談會(huì)，增強(qiáng)了新員工們的安全意識(shí)，增強(qiáng)了青年員工的歸屬感、自豪感,堅(jiān)定了新員工們珍惜機(jī)會(huì)、提升個(gè)人本領(lǐng)的信念。愉快的座談會(huì)在一片掌聲中結(jié)束，接下來(lái)期待新員工們?cè)诟髯詬徫簧洗蠓女惒剩e極投身到力久高效節(jié)能電機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)中，不負(fù)青春，努力實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人共同的美好未來(lái)！