近年來，隨著人們對節(jié)能環(huán)保要求的提高，力久電機也不斷加大高效電機項目的科技投入，技術(shù)優(yōu)勢日益明顯，力久品牌日益深入人心，YX3系列電機、YE3、NEMA超高效電機等節(jié)能效果顯著的高效電機不斷唱響國內(nèi)、國際電機市場。

如果說產(chǎn)品是一個企業(yè)的硬件，那么內(nèi)部管理能否高效運行則是企業(yè)的軟件，質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，加上高效順暢的管理運營，才能令企業(yè)在市場中站穩(wěn)腳跟。自2015年來，公司行政與人力資源部嚴格按照年初制定的培訓計劃，深入扎實學習企業(yè)文化及規(guī)章制度，尤其是加強各崗位《標準作業(yè)指導書》的學習實踐，不斷提升行政部各崗位標準作業(yè)水平，增強部門的快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)的綜合能力。

此次學習改變以往簡單的背誦方式，而是結(jié)合崗位實際，在早會中持續(xù)開展了涵蓋辦公室、門衛(wèi)、伙房等崗位的“實戰(zhàn)化、模擬化”演練。門衛(wèi)師傅按《接待管理規(guī)定》，嚴格按“接待三步曲”進行實戰(zhàn)演練，再到辦公室人員的進一步信息傳遞，一一進行反復演示，保證日常工作每一環(huán)節(jié)都規(guī)范化、標準化、快速化，既讓客人感受到力久公司的熱情禮貌，又以規(guī)范標準化的協(xié)同配合保證日常重要信息傳遞不脫節(jié)、工作快速和高效。

這是力久內(nèi)部管理的縮影，今后我們還將持續(xù)開展各種實練培訓，用自己高效、規(guī)范的工作讓客戶滿意，讓力久的特種高效電機具備更強的競爭力。