“品質(zhì)至精，服務(wù)至誠，持續(xù)改善，追求卓越”的質(zhì)量方針不是喊出來的，而是靠山東力久的每一位員工實實在在干出來的。幾十個系列幾千款的高效電機產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。

質(zhì)量是每一名員工在工作中對每個細小環(huán)節(jié)的把控。因此要提高全系列高效電機質(zhì)量，人的因素是第一位的，每位員工的工作質(zhì)量將會直接影響電機質(zhì)量。因此，如何發(fā)揮人的積極因素，是質(zhì)量工作中的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格做好層層把關(guān)工作，從現(xiàn)在做起，從你做起、從我做起，從身邊的小事做起！作為企業(yè)的員工，必須具有這種決心和愿望，把工作中的每一件小事做好，樹立良好的品質(zhì)意識。

質(zhì)量是一種態(tài)度，作為個性化電機定制企業(yè)，質(zhì)量尤顯重要。在工作中，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作。在工作中時常會出現(xiàn)一些之前沒出現(xiàn)但又不起眼的小問題，但就是這些細節(jié)決定最終成敗，也決定產(chǎn)品質(zhì)量。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單？把每件簡單的小事做好就是不簡單。”這就要求我們把質(zhì)量意識常放心中。“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的、設(shè)計出來，而不是檢驗出來的，第一次就把事情做對。”如果我們的質(zhì)量不從源頭把控，從每一道工序去控制，我們將很難控制全系列高效電機，尤其是定制電機的質(zhì)量，要求我們在第一次就把事情做好做對，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。

不用心工作無異于自毀長城。在力久電機，做好本職工作是一個永恒的主題，一名合格的員工的基本條件就是做好自己的本職；在力久電機，做好每一臺高效電機的質(zhì)量是一個永恒的主題，以質(zhì)量求生存是危機意識的重要體現(xiàn)。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就會失去市場，失去生存的能力。在工作中始終保持一絲不茍、精益求精，保持優(yōu)質(zhì)高效的工作態(tài)度，力久一直在路上……