自復(fù)工以來，為進(jìn)一步做好疫情應(yīng)對(duì)處置工作，力久電機(jī)采取多種有效措施進(jìn)行嚴(yán)格防控。

公司成立疫情防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情防控工作辦公室，董事長親自擔(dān)任疫情防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，行政與人力資源部經(jīng)理任疫情防控工作辦公室主任。公司嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求。各部門每天將員工身體情況逐級(jí)匯報(bào)給疫情防控工作辦公室，疫情防控工作辦公室統(tǒng)一匯報(bào)市開發(fā)區(qū)。設(shè)置隔離留觀室，若出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、咳嗽或呼吸困難者立即上報(bào)并引導(dǎo)至隔離留觀室，并嚴(yán)格按照《工人發(fā)熱應(yīng)對(duì)處置流程》執(zhí)行。所有員工必須佩戴口罩上崗、不佩戴口罩的一律不得進(jìn)廠；取消包括員工集體培訓(xùn)和大型會(huì)議，利用網(wǎng)上辦公軟件、微信群等通訊工具傳達(dá)、匯報(bào)工作；嚴(yán)格用餐管理，午餐實(shí)行分批分流，分桌就餐等。

為了更好防控疫情，確保高效電機(jī)和超高效電機(jī)的正常生產(chǎn)，力久電機(jī)制定一系列人性化措施：每天為員工發(fā)放口罩、每天對(duì)廠區(qū)各場所進(jìn)行消毒，確保工作、生活場所潔凈無污染；為保障員工身體健康，減少外出，人力資源部主動(dòng)協(xié)助員工買菜，成立微信生活群，聯(lián)系蔬菜經(jīng)銷商，由行政部統(tǒng)一幫助員工采購蔬菜，為員工提供貼心服務(wù)，深受員工好評(píng)。

力久電機(jī)全體員工眾志成城，在非常時(shí)期以自己的實(shí)際行動(dòng)抗擊疫情，并確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。