一個(gè)企業(yè)要在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中存活下來，在理論上有很多的因素，但其中一個(gè)非常重要的因素就是人的因素。山東力久電機(jī)深深意識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，因此提出了“以愛為源，以客為尊，以人為本，同心而動，合作共贏”的核心價(jià)值觀。

  要以人為本，招人、留人、育人，為公司招聘和儲備一批各崗位需要的專業(yè)人才，是公司可持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。專業(yè)的技術(shù)人員顯的尤為突出，是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展的排頭兵，可以讓一個(gè)企業(yè)在激烈的環(huán)境中立于不敗之地、贏得市場的份額。因此力久電機(jī)在對技術(shù)人員的選拔和要求上可以說是精益求精。

  一批高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)人員是企業(yè)發(fā)展的重要保證和巨大財(cái)富。前不久，公司購買的一批變頻器在配到Y(jié)VP系列變頻調(diào)速電機(jī)上之后，出現(xiàn)異常情況：當(dāng)電機(jī)轉(zhuǎn)速為0時(shí)，按下停止按鈕后電機(jī)轉(zhuǎn)軸仍然處于受力狀態(tài)，外力轉(zhuǎn)不動。而且這種情況下機(jī)軸還會帶電。為消除安全隱患，保證公司出廠產(chǎn)品質(zhì)量和名譽(yù)，我公司技術(shù)人員當(dāng)場向變頻器廠家代表提出疑問，要求給予解決方案。

  正是有這樣一批兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的員工，力久電機(jī)才有了現(xiàn)在市場的地位，才有了在行業(yè)中前所未有的影響力。下圖為力久電機(jī)技術(shù)人員與變頻器廠家人員在現(xiàn)場就技術(shù)問題進(jìn)行交流、探討: