2017年力久電機(jī)進(jìn)行績(jī)效管理改革
經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組等近一年的運(yùn)籌帷幄,在2017年,力久電機(jī)發(fā)布了新的績(jī)效管理制度與實(shí)施辦法。
績(jī)效管理是公司運(yùn)營(yíng)管理的方法之一。2017年力久電機(jī)將改變傳統(tǒng)的單一績(jī)效管理模式,運(yùn)用綜合績(jī)效管理方法,從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略藍(lán)圖的有效制定與分解,在各維度關(guān)鍵成功領(lǐng)域提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行管理與考核,使公司自上而下績(jī)效目標(biāo)一致,行動(dòng)步伐一致,用高執(zhí)行力確保公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。在績(jī)效不斷持續(xù)改善的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)公司獲利能力的不斷提升,從而提升組織績(jī)效,達(dá)成公司管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),產(chǎn)出更多優(yōu)秀人才。
新的績(jī)效管理分為兩大類(lèi):組織績(jī)效管理和員工績(jī)效管理。組織績(jī)效指力久電機(jī)績(jī)效及組織架構(gòu)中的各部門(mén)的部門(mén)績(jī)效,由企管部負(fù)責(zé)管理;員工績(jī)效指力久電機(jī)各崗位任職者的績(jī)效,由行政與人力資源部負(fù)責(zé)管理。公司成立績(jī)效管理委員會(huì),由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)組成,對(duì)公司績(jī)效管理工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
力久電機(jī)新的績(jī)效管理制度公正嚴(yán)謹(jǐn),獎(jiǎng)罰分明,將有力推進(jìn)員工整體素質(zhì)的不斷提高,驅(qū)動(dòng)員工不斷提升個(gè)人能力素質(zhì),涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀人才,促進(jìn)公司更好更快地向前發(fā)展。
相關(guān)資訊
- 力久電機(jī)始終如一為節(jié)能環(huán)保貢獻(xiàn)自己的力量
- 力久節(jié)能電機(jī)創(chuàng)新之路
- 以客為尊的山東力久電機(jī)
- 力久電機(jī)金秋創(chuàng)新高
- 力久電機(jī)員工踴躍參加2022年度技術(shù)比武活動(dòng)
- 力久電機(jī)多舉措抓安全生產(chǎn)
- 挑燈夜戰(zhàn)為NEMA電機(jī)保交期
- 山東力久電機(jī)榮登國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)名單
- 力久氫燃料電池專(zhuān)用高速電機(jī)榮膺“2022年山東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”
- 力久電機(jī)迎來(lái)國(guó)家YBX3系列防爆電機(jī)飛行工廠(chǎng)抽樣檢查
同類(lèi)文章排行
- “乳山企業(yè)家日”觀(guān)摩團(tuán)來(lái)力久電機(jī)觀(guān)摩座談
- 力久電機(jī)亮相2024上海PTC展會(huì)
- 力久電機(jī)2024年上海PTC展會(huì)誠(chéng)邀您參觀(guān)
- 公司通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證審核
- TYC系列高效三相永磁同步電動(dòng)機(jī)LCA報(bào)告
- 溫室氣體排放核查報(bào)告
- 力久電機(jī)順利通過(guò)低碳產(chǎn)品認(rèn)證
- 關(guān)于非法交易新三板股票違法行為的風(fēng)險(xiǎn)提示
- 力久電機(jī)通過(guò)誠(chéng)信及信用評(píng)價(jià)管理體系第二次監(jiān)督審核
- 力久電機(jī)順利通過(guò)測(cè)量管理體系第四次監(jiān)督審核